Viettel Construction
Chào mừng Bạn gia nhập ngôi nhà chung Viettel Construction.
Chỉ Huy Phó Công trình
Construction
Hanoi
5
Tổng Công ty Cổ Phần Công trình Viettel
30/04/2024
Viettel Construction tìm kiếm 5 nhân sự có kinh nghiệm chỉ huy trưởng/Chỉ huy phó công trường để điều hành các dự án xây dựng dân dụng & Công nghiệp tại Hà Nội. Làm việc tại văn phòng, thỉnh thoảng sẽ đi công tác ngắn ngày ở các dự án lớn. Cụ thể như sau:
– Kinh nghiệm công trường: Đã từng trực tiếp tham gia tổ chức triển khai thi công dự án xây dựng
- Making estimate forms, construction methods
- Organizing and administering the construction of projects, ensuring progress, quality and costs
- Business development organization in the field of civil construction.
– Kiểm soát công tác lập KH tháng, kế hoạch dòng tiền của các Chi nhánh được giao quản lý theo chỉ tiêu Tổng Công ty giao. Kiểm soát, cảnh báo tiến độ thực hiện ngày/tuần/tháng .
- Other tasks as required by the Board of Directors of the Company.
JOB REQUIREMENTS
– Độ tuổi: dưới 32 tuổi
- Graduated from university majoring in: Construction, KTX, Architecture, construction economics, transportation... preferable with Certificate of Project Leader.
– Understanding of construction and construction economics, covering the following parts: Design; Procurement plan; Construction
- Skills in planning and coordinating implementation (setting goals, defining tasks, allocating resources and budgets, setting schedules, etc.)
- Good communication, negotiation and presentation skills.
QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:
– Lương cứng : từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng/ tháng. Tổng thu nhập tháng từ 25 – 30 Tr/tháng
– Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000 + Thưởng tháng lương T13
– Gói Thưởng các ngày lễ tết dành cho người Viettel: 48.000.000TR/năm
– Nghỉ phép 15 ngày/năm
– Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Hà Nội
– Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
– Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
– Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
– Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.