*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1.Kiểm soát tuân thủ & đề xuất cải tiến.

• Thực hiện kiểm tra, giám sát định kỳ (hàng ngày, tháng, năm) các công trình XDDD, nhà ở, nhà trạm, các trạm phát sóng của Viettel do VCC đầu tư tuân thủ quy trình, quy định .
• Đầu mối đôn đốc, quản lý khắc phục những điểm không phù hợp, vi phạm được phát hiện trong quá trình kiểm tra, giám sát tuân thủ quy trình, quy định
• Chủ trì phân loại, đánh giá sản phẩm tốt/xấu, đạt/không đạt. Loại bỏ sản phẩm xấu, không đạt.
• Chủ trì đề xuất các cải tiến các vấn đề vi phạm. khuyến nghị được phát hiện trong quá trình đánh giá.

2. Đào tạo quản lý chất lượng, an toàn, 5S

• Quản lý nhu cầu đào tạo của CNKT cho các hoạt động liên quan.
• Phối hợp P. KTCN nghiên cứu, đề xuất xây dựng tài liệu đào tạo, tài liệu truyền thông.
• Phụ trách đào tạo, truyền thông cho CBNV đơn vị mình. – Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.

3. Tiếp nhận đánh giá nội bộ, bên ngoài.

• Tiếp nhận, đối ứng các đánh giá liên quan của nội bộ Tổng Công ty, CNKT và bên ngoài.
• Đầu mối đôn đốc, làm báo cáo khắc phục các điểm không phù hợp được phát hiện trong quá trình đánh giá.
• Đề xuất các cải tiến các vấn đề vi phạm. khuyến nghị được phát hiện trong quá trình đánh giá.

4. Quản lý tài liệu, hồ sơ.

5. Công tác pháp lý.

*YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Trình độ Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành: Quản lý chất lượng, môi trường, an toàn hoặc chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, kỹ thuật.
• Độ tuổi: ưu tiên không quá 28 tuổi
• Có kinh nghiệm (≥ 01 năm) làm nhân viên quản lý chất lượng, môi trường, an toàn, ISO (ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng).
• Sử dụng được các loại dụng cụ đo lường (ampere kìm, đồng hồ đa năng, đồng hồ đo điện trở đất, tải giả…), đọc và phân tích kết quả đo.

*QUYỀN LỢI:

• Tổng thu nhập từ 12 – 25 triệu/tháng theo kinh nghiệm
• Lương bổ sung 6 tháng/12 tháng/bổ sung hàng tháng/năm/ThưởngTết
• Thời gian làm việc từ T2 – T6 + 1 ngày thứ 7/tháng
• 15 ngày nghỉ phép/năm, chế độ nghỉ mát hằng năm, khám sức khoẻ định kỳ.
• Phúc lợi Tập đoàn: 48 triệu/năm bao gồm thưởng tất cả ngày Lễ, Tết, ngày 22/12, ngày truyền thống thành lập Tập đoàn, tiền nghỉ mát 6 triệu/năm.
• Working in a professional environment, discipline at the leading technology corporation in Vietnam.
• There are many opportunities to advance in work; Participate in training professional skills.
• Participate in social insurance, health insurance, and unemployment insurance regime in accordance with laws and corporations.

*THÔNG TIN LIÊN HỆ:

“Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển”

“Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề… thông tin thật. Trường hợp ra soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật