KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHỈ TIÊU SXKD:
Tháng 7/2024 (T7.2024):
- Doanh thu: đạt 1.125,9 tỷ đồng, tăng trưởng 11% so với cùng kỳ 2023 (△= 107,5 tỷ đồng).
- Lợi nhuận trước thuế: đạt 57,7 tỷ đồng, tăng trưởng 1% so với cùng kỳ 2023 (△= 0,5 tỷ đồng).
Kết quả lũy kế 7 tháng năm 2024 (7T.2024):
- Doanh thu: đạt 6.777,4 tỷ đồng, tăng trưởng 11% so với cùng kỳ 2023 (△= 665,2 tỷ đồng). Hoàn thành 54% kế hoạch doanh thu năm 2024 (12.653,2 tỷ đồng).
- Lợi nhuận trước thuế: đạt 363,3 tỷ đồng, tăng trưởng 4% so với cùng kỳ 2023 (△= 15 tỷ đồng). Hoàn thành 54% kế hoạch lợi nhuận năm 2024 (671,4 tỷ đồng).
HOẠT ĐỘNG ĐIỀU HÀNH:
4 Factors (Con người – Quy trình – Công nghệ – Quản trị)
Con người: Thực hiện xây dựng lộ trình nghề nghiệp, phân bậc nghề, phân nhóm lao động theo KPI để có phương án sử dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực dài hạn.
Quy trình:
- Xây dựng bộ KPI trải nghiệm khách hàng mới, xuyên suốt hành trình trải nghiệm của khách hàng trước – trong – sau bán.
- Tỷ lệ số hóa quy trình của Viettel Construction đạt 98%.
Công nghệ: Tính đến hết tháng 7/2024, Viettel Construction đạt điểm trưởng thành số cao nhất trong các đơn vị của Viettel với 3.81 điểm (tương đương 101% mục tiêu cả năm).
Quản trị:
- Triển khai các hoạt động chính sách xã hội, đền ơn đáp nghĩa kỷ niệm 77 năm ngày Thương binh liệt sĩ 27/7.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho gần 11.000 CBNV trên khắp 63 Tỉnh/TP.