Kết quả được ghi nhận dựa trên ý kiến đánh giá khách quan của 60.000 người lao động trên toàn quốc và đo lường sức hấp dẫn Thương hiệu Nhà tuyển dụng của gần 800 doanh nghiệp hàng đầu thuộc 18 nhóm ngành nghề khác nhau tại Việt Nam. Viettel Construction vinh dự xếp vị trí tiên phong trong lĩnh vực Xây dựng/Kiến trúc khối Doanh nghiệp lớn.
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực ngày càng gay gắt như hiện nay, giải thưởng này là sự ghi nhận kết quả của tiến trình xây dựng, phát triển chính sách nhân sự, môi trường làm việc với đầy đủ cơ hội phát triển sự nghiệp, văn hóa doanh nghiệp, và lực lượng lao động tài năng, phát huy tối đa nguồn lực của Viettel Construction.
Bà Dương Quỳnh Trang, Phó Giám đốc Nhân sự Viettel Construction nhận vinh danh Top 1 lĩnh vực Xây dựng/Kiến trúc từ Ban tổ chức
Trong suốt những năm gây dựng và phát triển, Viettel Construction không ngừng xây dựng bản sắc, văn hóa doanh nghiệp và tạo điều kiện tốt nhất để thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài. Đặc biệt, công ty luôn chú trọng “khai phá” con người thông qua việc khai mở các tiềm năng, giải phóng năng lượng tích cực để kích thích sáng tạo. Mỗi ứng viên đều được trao quyền chủ động để “mở khoá” lộ trình phát triển của mình với sự hỗ trợ từ công ty.
Đại diện Viettel Construction chia sẻ: “Tại Viettel Construction, chúng tôi đề cao giá trị của mỗi cá nhân và dành sự ưu tiên trong việc phát triển con người. Bên cạnh kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và chính sách phúc lợi hấp dẫn, công ty luôn khuyến khích nhân viên tham gia các buổi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn để làm chủ công việc, sáng tạo những ý tưởng mới, đóng góp vào hành trình phục vụ khách hàng”.
Kết quả minh bạch được tính toán dựa trên chỉ số sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng của từng công ty và của 18 ngành do đối tác Intage kiểm chứng. Phương pháp nghiên cứu và đánh giá của khảo sát được xây dựng dựa trên mô hình 5 bước hấp dẫn nhân tài từ: Awareness (Nhận biết) – Interest (Quan tâm) – Action (Sẵn sàng ứng tuyển) – Desire (Khát khao) – 1st choice (Ưu tiên chọn). Viettel Construction đều đáp ứng được các tiêu chí và nhận được sự quan tâm của rất nhiều ứng viên và trở thành môi trường làm việc dẫn đầu của ngành.
Viettel Construction vinh dự hai năm liên tiếp đều có mặt trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất
Bảng xếp hạng Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2024 do Anphabe tổ chức và được bảo trợ bởi Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Đây là chương trình thường niên được khởi xướng từ năm 2013 nhằm cung cấp bức tranh toàn diện về thị trường lao động và xu hướng nhân sự tại Việt Nam.
Là công ty cổ phần công trình thuộc khối doanh nghiệp lớn, Viettel Construction hiện đang vận hành với hơn 11.000 nhân sự trong và ngoài nước. Trong những năm gần đây, Viettel Construction đã tăng trưởng mạnh mẽ và mở rộng mảng đầu tư kinh doanh trong các lĩnh vực: Cho thuê hạ tầng; Vận hành khai thác; Giải pháp tích hợp và Dịch vụ kỹ thuật; Xây dựng dân dụng và Công nghệ thông tin. Tính đến hết tháng 10/2024, Viettel Construction ghi nhận doanh thu đạt 10.394,5 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 545,7 tỷ đồng đồng nghĩa với việc hoàn thành 82% chỉ tiêu doanh thu năm.
Doanh thu tăng trưởng mạnh đồng nghĩa với việc bộ máy nhân sự cần linh hoạt thích ứng với hoạt động kinh doanh. Chính vì vậy, ngay từ khi đặt nền móng, Viettel Constriction luôn coi con người là yếu tố tiên quyết, dẫn đến sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong thời gian tới, công ty sẽ tiếp tục nỗ lực tối ưu hóa trải nghiệm nhân sự đồng thời đảm bảo sự chuyên nghiệp và tính hệ thống trong việc duy trì và phát triển, thu hút nhân tài để mỗi nhân viên thực sự gắn kết và hòa nhập với tổ chức cũng như văn hóa chung của doanh nghiệp./.