Theo kết quả của báo cáo, năm 2024 Viettel Construction nâng xếp hạng lên thứ 187/500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam, tăng 37 bậc so với năm 2023 (224/500). Bên cạnh đó, Viettel Construction còn lọt Top 50 Doanh nghiệp tăng trưởng “xuất sắc” nhất Việt Nam. Đây là năm thứ 3 liên tiếp Tổng Công ty nằm trong câu lạc bộ 50 doanh nghiệp xuất sắc này.
Thứ hạng này đến từ kết quả kinh doanh bứt phá năm 2023 của Viettel Construction, Tổng Công ty ghi nhận doanh thu đạt 11.399,4 tỷ đồng doanh thu, tăng trưởng 22% so với năm 2022 và vượt 10% kế hoạch đề ra. Lợi nhuận trước thuế ước đạt 645,4 tỷ đồng, tăng trưởng 16% so với năm 2022 qua đó vượt 5% mục tiêu cả năm. Đây đều là mức doanh thu và lợi nhuận kỷ lục của Tổng Công ty kể từ khi thành lập đến nay.
Trong giai đoạn 5 năm (2019-2023), tốc độ tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận trước thuế kép của Viettel Construction đạt lần lượt 22% và 33,5%.
Thứ hạng Công ty càng thấp, xếp hạng Công ty càng cao
FAST500 đã bước sang năm thứ 14 trên chặng đường tìm kiếm, ghi nhận và tôn vinh những thành tích xứng đáng của các doanh nghiệp đạt hiệu quả tốt trong kinh doanh, dựa trên tiêu chí chính là tốc độ tăng trưởng kép (CAGR) về doanh thu.
Bên cạnh đó, các tiêu chí như tổng tài sản, vốn chủ sở hữu, lợi nhuận trước thuế và uy tín doanh nghiệp trên truyền thông,… cũng được sử dụng như yếu tố bổ trợ để xác định quy mô cũng như vị thế của doanh nghiệp trong ngành hoạt động.
Kết quả khảo sát của Vietnam Report cho thấy có tới hơn một nửa (51,7%) số doanh nghiệp cho biết không hoàn thành kế hoạch doanh thu trong khi 46,7% số doanh nghiệp không đạt mức lợi nhuận đề ra trong năm 2023. Ở chiều ngược lại, tỷ lệ doanh nghiệp hoàn thành và vượt kế hoạch ở hai chỉ tiêu đều thấp hơn giai đoạn 2021-2022. Đáng chú ý, tỷ lệ doanh nghiệp có doanh thu và lợi nhuận giảm sút tăng gần gấp đôi và gấp rưỡi so với cùng kỳ.
Biến động một số chỉ tiêu kinh doanh của doanh nghiệp FAST500 năm 203 so với năm trước
Theo kết quả khảo sát của Vietnam Report, Top 6 cơ hội đóng góp cho sự tăng trưởng của doanh nghiệp trong năm 2024 đã được chỉ ra gồm: Tầm nhìn và Chiến lược kinh doanh; Xu hướng Chuyển đổi số; Lãi suất cho vay giảm; Kinh tế vĩ mô ổn định; Năng lực quản trị và văn hóa doanh nghiệp; Chính sách hỗ trợ của Chính phủ.
Những yếu tố quan trọng dành cho doanh nghiệp năm 2024 được Vietnam Report nhận định
Với tầm nhìn trở thành Công ty có doanh thu tỷ đô vào năm 2030 và trở thành nhà đầu tư, vận hành, cung cấp công trình thông minh, hiệu quả cao nhất. Ban lãnh đạo Viettel Construction đã có những chiến lược quản trị rõ ràng ở nhiều phương diện. Cụ thể:
Quản trị: Nhất quán hoạt động quản trị hệ thống với hơn 11.000 người, 63 Chi nhánh, 400 Trung tâm Quận/huyện thông qua các yếu tố 3 Cores (Chiến lược – Con người – Thực thi), 4 Factors (Con người – Quy trình – Công nghệ – Quản trị), 3 Keys (Kênh bán – Kênh triển khai – Kênh kiểm soát chất lượng).
Chuyển đổi số: Đặt mục tiêu đạt mức trưởng thành số 4.5-5/5 vào năm 2025 theo tiêu chuẩn TMForum. Hiện nay, mức trưởng thành số của Viettel Construction đạt 3.63/5 (advancing – nâng cao), xếp thứ 2 Tập đoàn Viettel và là đơn vị có tốc độ tăng trưởng “điểm trưởng thành số” cao nhất. Tăng trưởng toàn diện 6/6 Dimensions (Customer 3.74/5, Strategy 3.82/5, Opertation 3.32/5, Culture 3.68/5, Technology 3.46/5, Data 3.78/5).
Văn hóa số: Viettel Construction áp dụng phát triển văn hóa doanh nghiệp theo 6 khía cạnh và mức độ trưởng thành 5/5 (mức độ “thống nhất”, theo đánh giá của BlueC).
Quản trị rủi ro: Hệ thống Quản trị rủi ro của Viettel Construction hiện đạt cấp độ trưởng thành 4/5, duy trì hoạt động quản trị theo pháp lý và Kiểm soát nội bộ.