I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Duyệt cấp tạm ứng cho CBNV chi nhánh thực hiện nhiệm vụ
• Tập hợp và kiểm tra chứng từ thanh toán chi phí bằng tiền, hoàn ứng. Đối soát và làm đề nghị chuyển tiền chi phí được duyệt hàng tháng
• Theo dõi, đối chiếu công nợ với cá nhân, đội kỹ thuật Chi nhánh và Tổng Công ty
• Đôn đốc, kiểm soát chứng từ thanh toán ngoài Outsource với chủ đầu tư
• Hàng tháng tập hợp các chứng từ điện lực, điện ngoài điện lực từ các cụm/đội trưởng, đối tác nhập liệu để thanh toán chi phí với Viettel Tỉnh/TP
• Thực hiện lập các báo cáo quản trị: báo cáo công nợ, báo cáo dòng tiền, báo cáo tài chính, …
• Đối soát số liệu kho và tài chính, kiểm kê kho định kỳ theo quy định TCT.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài Chính, Kế toán.
• Độ tuổi dưới 35 tuổi
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực hoặc ở vị trí tương đương.
• Hiểu các quy định pháp luật, thông tư, nghị định quan trọng trong lĩnh vực Tài chính, Kế toán
• Thành thạo tin học văn phòng
• Có kỹ năng quản lý luồng vận hành công việc, xây dựng đội nhóm, kỹ năng phân tích, lập báo cáo quản trị

III. QUYỀN LỢI

• Mức thu nhập thỏa thuận lên tới 30 triệu/tháng
• Thời gian làm việc từ T2-T6 + 1 ngày thứ 7/tháng
• 15 ngày nghỉ phép/năm
• Phúc lợi Tập đoàn: 48tr/năm bao gồm thưởng các ngày lễ tết của Việt Nam
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật tại Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam.
• Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.
• Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép hằng năm.
• Địa điểm làm việc: Chi nhánh Công trình Viettel Yên Bái – tầng 3 tòa nhà Viettel Yên Bái, tổ 3 phường Hồng Hà, TP Yên Bái, Yên Bái.

“Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển”

“Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề… thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật”