Sáng 28/7/2020, khóa đào tạo nguồn Giám đốc Chi nhánh Kỹ thuật Viettel tỉnh/TP đã chính thức khai giảng tại Học viện Viettel, Hòa Lạc, Thạch Thất, Hà Nội. Mục tiêu là trang bị cho các giám đốc tương lai xu hướng quản trị hiện đại, tạo ra đội ngũ đủ năng lực, trình độ, sẵn sàng bổ sung, thay thế trong giai đoạn mới.
Lễ khai giảng khóa đào tạo được tổ chức trang trọng với sự tham dự của đồng chí Lê Hữu Hiền, PTGĐ VCC, đồng chí Bùi Quang Tuyến, Giám đốc Học viện Viettel, đại diện lãnh đạo chỉ huy các phòng/ban TCT, các trung tâm, cùng 29 học viên đến từ các tỉnh thành trên toàn quốc.
Khóa học sẽ được diễn ra trong vòng 23 ngày, với đội ngũ giảng viên lên tới 23 là các chuyên gia có trình độ cao, ngoài trực tiếp là Ban Tổng Giám đốc, các Trưởng phòng/ban đầu ngành, Giám đốc các trụ kinh doanh những người đã từng kinh qua các vị trí quản lý, có kinh nghiệm giảng dạy tại nhiều doanh nghiệp trên các lĩnh vực Tài chính, Nhân lực, Marketing, Pháp luật…
Hiện nay, xu hướng quản trị đang có những chuyển dịch sang áp dụng các mô hình quản trị tiên tiến như Balance Score Card, Quản trị tinh gọn, Tâm thế… và các xu hướng công nghệ mới, cách mạng 4.0, chuyển đổi số (DX). Trong khi đó, mô hình kinh doanh của VCC đang được vận hành theo 04 trụ, với nhiều lĩnh vực kinh doanh, khách hàng, đối tác và sản phẩm mới, đòi hỏi mô hình tổ chức phải chuyển dịch theo.
Do đó, để mỗi CNKT là một đơn vị kinh doanh thực thụ, chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh, lực lượng cán bộ quản lý (mà hiện nay chủ yếu là lực lượng làm công tác kỹ thuật) cần được đào tạo để nâng cao kỹ năng quản trị, kiến thức kinh doanh.
Tham gia khóa học, học viên sẽ được đào tạo bài bản, chuyên sâu, trang bị các xu hướng quản trị hiện đại để tạo được đội ngũ đủ năng lực, trình độ đáp ứng nhu cầu thay thế, kế cận, kế tiếp lực lượng Giám đốc CNKT trong giai đoạn mới.
Khóa học sẽ được áp dụng kết hợp giữa các hình thức, phương pháp, công cụ, công nghệ đào tạo để vừa có hiệu quả đào tạo cao nhất, theo cơ cấu : Offline (20%) – Online (10%) – Q&A chuyên gia (10%) – Training On Job (60%).
Lịch học tập trung dự kiến sẽ được tổ chức từ ngày 28/7 – 26/8/2020 với nội dung đào tạo bao gồm:
Kiến thức quản trị: Chân dung Giám đốc, Phong cách lãnh đạo, Chính trị, Pháp luật, Marketing, Quản trị nhân lực và Quản trị tài chính.
Kiến thức Smart: Balance Score Card, tâm thế, chuyển đổi số ( AI, BI)
Kiến thức nghiệp vụ: Tổ chức lao động, Kế hoạch, Tài chính, Quản lý tài sản, điều hành kinh doanh 04 trụ
Kỹ năng căn bản: Kỹ năng lập kế hoạch, giao việc, giám sát, điều hành và đánh giá; Kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên; Kỹ năng bán hàng; Kỹ năng truyền thông và xử lý khủng hoảng.
Kỹ năng mềm: Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề và ra quyết định, cân bằng cuộc sống và công việc, truyền thông nội bộ
Sau khi đào tạo, các học viên sẽ được đánh giá và lựa chọn để giao nhiệm vụ quản lý, kết hợp thử thách bằng những chỉ tiêu cụ thể trên vai trò BGĐ các Chi nhánh của Viettel Construction trên toàn quốc.