KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHỈ TIÊU SXKD:
Tháng 3/2024 (T3.2024):
- Doanh thu: đạt 920,5 tỷ đồng, tăng trưởng 14% so với cùng kỳ 2023 (△= 115,3 tỷ đồng).
- Lợi nhuận trước thuế: đạt 49,9 tỷ đồng, tăng trưởng 6% so với cùng kỳ 2023 (△= 2,8 tỷ đồng).
Kết quả lũy kế 3 tháng năm 2024 (3T.2024):
- Doanh thu: đạt 2.623,5 tỷ đồng, tăng trưởng 11% so với cùng kỳ 2023 (△= 256,4 tỷ đồng). Hoàn thành 21% kế hoạch doanh thu năm 2024 (Dự kiến 12.653,2 tỷ đồng).
- Lợi nhuận trước thuế: đạt 144,3 tỷ đồng, tăng trưởng 6% so với cùng kỳ 2023 (△= 8,2 tỷ đồng). Hoàn thành 21% kế hoạch lợi nhuận năm 2024 (Dự kiến 671,4 tỷ đồng).
HOẠT ĐỘNG ĐIỀU HÀNH:
4 Factors (Con người – Quy trình – Công nghệ – Quản trị)
Con người: Viettel Construction tổ chức Hội nghị người lao động thường niên năm 2024, nhằm lắng nghe ý kiến của người lao động và đưa ra các chính sách tốt nhất cho môi trường làm việc, điều kiện phát triển.
Quy trình:
- Nâng cấp quy trình quản trị theo chu trình: Quản lý – Thiết kế – Giám sát – Kiểm tra – Cải tiến – Quản lý yêu cầu thay đổi.
- Hoàn thành đánh giá định kỳ các hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22301.
Công nghệ: Nâng cấp hệ thống Super app với tính năng loyalty (xếp hạng khách hàng thân thiết).
Quản trị: Triển khai chiến lược kinh doanh và quản trị phát triển bền vững theo bộ tiêu chí Liên Hợp Quốc.