KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHỈ TIÊU SXKD LŨY KẾ 06 THÁNG:
Doanh thu: Đạt 5.063 tỷ đồng, tăng trưởng 20% so với cùng kỳ 2022 (△= 837 tỷ đồng). Tương đương thực hiện 49% kế hoạch doanh thu năm 2023 (10.338,1 tỷ đồng).
Lợi nhuận trước thuế: Đạt 288,8 tỷ đồng, tăng trưởng 20% so với cùng kỳ 2022 (△= 48,6 tỷ đồng). Tương đương thực hiện 47,1% kế hoạch lợi nhuận năm 2023 (613,2 tỷ đồng).
HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CÁC LĨNH VỰC:
CON NGƯỜI – QUY TRÌNH – CÔNG NGHỆ – QUẢN TRỊ:
Con người:
- Ứng dụng phương pháp tuyển dụng theo DISC/Văn hóa doanh nghiệp/Thần số học.
- Xác định các vị trí chủ chốt theo quy trình lõi, địa phương hóa nhân sự đạt 98%.
Quy trình: Tích hợp ma trận rủi ro vào 73 quy trình của Tổng Công ty, giúp nhận dạng sớm các rủi ro phát sinh và có biện pháp xử lý phù hợp.
Công nghệ:
- Triển khai hoạt động ký hợp đồng điện tử, app tra cứu lương tháng tự động, cấp thẻ An toàn Lao động điện tử.
- Hoàn thành mobile app AIO: điểm chạm chung cho tất cả các dịch vụ bán lẻ của Tổng Công ty.
- Hệ thống IOC (điều hành, giám sát toàn trình lên hệ thống); ứng dụng camera AI (phát hiện và phân tích lỗi mặt bê tông nứt…).
Quản trị:
- Viettel Construction nhận 2 chứng nhận ISO mới: ISO 22301 về hệ thống quản lý kinh doanh liên tục và ISO 14001 về hệ thống quản lý môi trường. Lũy kế áp dụng 6 hệ thống quản lý ISO (ISO 9001:2015; ISO 45001:2018; ISO 27001:2013; ISO 20001:2018; ISO 22301; ISO 14000).
HOẠT ĐỘNG KHÁC:
Thương hiệu Viettel Construction được vinh danh tại nhiều giải thưởng uy tín: Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam; Top 50 Doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất; Top Doanh nghiệp 4.0 Việt Nam; Top 50 Doanh nghiệp sáng tạo và kinh doanh hiệu quả Việt Nam; Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2022 do CareerBuilder bình chọn (vị trí thứ 7, tăng 4 bậc).