KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHỈ TIÊU SXKD LŨY KẾ ĐẾN HẾT THÁNG 5/2022:
Doanh thu: đạt 3.432,9 tỷ đồng, tăng trưởng 17% so với cùng kỳ năm 2021 (△ = 502 tỷ). Tương đương 40% Kế hoạch năm (3.432,9/8.586,3 tỷ).
Lợi nhuận trước thuế: Đạt 193,9 tỷ, tăng trưởng 24,2% so với thực hiện cùng kỳ năm 2021 (△ = 37,8 tỷ). Lũy kế đạt 37,5% Kế hoạch năm (517,6 tỷ).
HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CÁC LĨNH VỰC:
MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG KHÁC:
- Triển khai chương trình “Xây nhà – Nhận quà tân gia” với phần quà lên đến 6.000.000VNĐ, áp dụng từ 25/5 – 30/9/2022.
- Triển khai chương trình “Chùm mát lạnh” với ưu đãi lên đến 799.000VNĐ dành cho khách hàng mua combo các sản phẩm điện tử, công nghệ (áp dụng từ 02/6 – 10/7/2022).
- Tặng 60 quạt điều hòa cho những khách hàng đầu tiên mua sản phẩm ghế massage Daikiosan do Viettel Construction phân phối (áp dụng 03/6 – 30/6/2022).
Nhân tố Con người – Quy trình – Công nghệ:
Con người:
- Triển khai khảo sát khung năng lực Cán bộ Quản lý theo Deloitte.
- Đào tạo Giám đốc nguồn cho Chi nhánh Kỹ thuật.
Quy trình:
- Xây dựng quy trình quản lý tính liên tục trong hoạt động SXKD, từng trụ kinh doanh của Tổng Công ty.
- Áp dụng tiêu chuẩn 5S tại các kho hàng hóa của Viettel Construction (Quy trình 5S là một công cụ sản xuất tinh gọn nhằm cải thiện hiệu quả nơi làm việc và giảm bớt nguồn lực lãng phí).
Công nghệ: Triển khai ký kết hợp đồng điện tử, triển khai xây dựng phần mềm giải quyết thôi việc.