KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHỈ TIÊU SXKD LŨY KẾ ĐẾN HẾT THÁNG 3/2022:
Doanh thu: đạt 2.010,6 tỷ đồng, tăng trưởng 15% so với cùng kỳ năm 2021 (△ = 260,7 tỷ). Tương đương 23,4% Kế hoạch năm (2.010,6/8.586,3 tỷ).
Lợi nhuận trước thuế: Đạt 111,5 tỷ, tăng trưởng 23% so với thực hiện cùng kỳ năm 2021 (△ = 21,2 tỷ). Lũy kế đạt 21,5% Kế hoạch năm (517,6 tỷ).
HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CÁC LĨNH VỰC:
CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC:
Trong Quý 1, Viettel Construction tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động theo 4 nhân tố Con người – Quy trình – Công nghệ – Quản trị:
- Con người: Bổ sung nhân sự Quý 1 (63 kiến trúc sư, 63 nhân sự QLCL và 69 nhân sự truyền thông đào tạo).
- Quy trình: Đưa tiêu chuẩn ISO 20000-1:2018, ISO 22301:2019 vào triển khai thực hiện.
- Công nghệ:
– Áp dụng hệ thống iBOC quản lý kinh doanh tập trung.
– Nghiên cứu ứng dụng Computer Vision; giải pháp triển khai hệ thống giám sát công trình XDDD tập trung IOC. - Quản trị:
– Đưa hệ thống quy trình kiểm soát rủi ro toàn trình vào sử dụng.
– Chính thức niêm yết gần 93 triệu cổ phiếu của Viettel Construction (Mã CK: CTR) lên sàn HOSE với giá tham chiếu 85.400 đồng/CP. Sau 1 tháng niêm yết trên sàn, giá cổ phiếu CTR tăng trưởng 30%, đến ngày 31/3 đạt mốc 111.000VNĐ/CP.
Giải thưởng:
- Đạt giải thưởng Sao Khuê đối với ứng dụng All in One, hạng mục phần mềm quản lý bán hàng, phân phối và bán lẻ.
- Xếp hạng 153 trong Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam – FAST500.
- Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất Việt Nam.
- Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2021.
Hoạt động xã hội: Triển khai các hoạt động gặp mặt, tặng quà CBNV, thân nhân mắc bệnh hiểm nghèo, hiếm muộn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.